Ošetřování člena rodiny
Ošetřovné je jednou z dávek nemocenského pojištění. Je určeno pro všechny zaměstnance, kteří z důvodu péče o člena rodiny nemohou vykonávat výdělečnou činnost. Ošetřovné lze využít v případě péče o nemocného, o zdravé dítě mladší 10 let, které nemůže navštěvovat školské zařízení z důvodu jeho uzavření (např. v případě havárie či epidemie) či karantény.
Kdy vzniká nárok na ošetřovné a kdy naopak ne?
Pro vznik nároku na ošetřovné je vyžadováno, aby daná osoba žila se zaměstnancem čerpajícím ošetřovné ve společné domácnosti. Výjimkou je pouze ošetřování dítěte, které je ve střídavé či společné péči (u toho lze za společnou domácnost považovat bydliště obou rodičů). Nárok mají pouze zaměstnanci, kteří se v dostatečném rozsahu učástní nemocenského pojištění.
Ošetřovné nelze vyplatit v případě, kdy se jedná o péči o dítě, u kterého je zároveň vyplácen rodičovský příspěvek či peněžitá pomoc v mateřství. Pokud však osoba pobírající RP či PPM onemocněla a o dítě nemůže pečovat, lze ošetřovné vyplatit dalšímu členovi domácnosti.
Výše ošetřovného
Ošetřovné je vypláceno ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Výpočet denního vyměřovacího základu i jeho následná redukce probíhají obdobně jako u nemocenské.
Výplata ošetřovného
Nárok na ošetřovné vzniká prvním kalednářním dnem péče o nemocného člena rodiny a může být vypláceno maximálně 9 kalendářních dnů. U rodičů samoživitelů, kteří mají v péči alespoň jedno dítě do 16 let s neukončenou povinnou školní docházkou, je poté podpůrčí doba pro vyplácení výživného prodloužena na 16 dnů.
Další podrobnosti o ošetřovném a jeho výplatě můžete najít na stránkách ČSSZ.
Dlouhodobé ošetřovné
Od 1. června 2018 je nově poskytováno i dlouhodobé ošetřovné, které náleží zaměstnancům dlouhodobě pečujícím o blízkou osobu. Tou se v tomto případě rozumí manžel/manželka, druh/družka, příbuzný či jiná osoba žijící ve společné domácnosti, a to po dobu alespoň tří měsíců předcházejících vzniku události.
Podmínkou pro vznik nároku je především rozhodnutí lékaře o potřebě dlouhodobé péče. Podpůrčí doba pro výplatu dlouhodobého ošetřovného je poté stanovena na 90 kalendářních dnů. Dlouhodobé ošetřovné je rovněž vypláceno ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu.
Doporučené články
Rozvod a určení péče o děti
Rozvod určitě není radostným a snadným obdobím. Na rozvádějící se manžele je vyvíjen velký tlak. Pokud jsou navíc ve hře i děti, je to ještě mnohem těžší. Připravujete se na rozvod i vy? Abychom vám celý proces alespoň trochu usnadnili, připravili jsme pro vás přehled úkonů, které je nutné podniknout v souvislosti s určením péče …
Číst víceNemocenská 2019
Nemocenské (nebo hovorově nemocenská) náleží zaměstnancům a dalším účastníkům nemocenského pojištění v případě jejich dočasné pracovní neschopnosti či karantény. Jedná se o dávku ze systému nemocenského pojištění. Nemocenská je vyplácena od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti a navazuje tak na náhradu mzdy vyplácenou zaměstnavatelem od 4. dne nemoci. Nemocenská je narozdíl od náhrady mzdy vyplácena …
Číst více